Mentoría

“Mentoring con Susana superó mis expectativas. Su enfoque integral 360 fue más de ser una guía para mi carrera. Fue un proceso equilibrado que me ayudó a mejorar otros aspectos de mi vida. Con su ayuda he desarrollado la habilidad de ayudarme a mi misma y encontrar respuestas a los temas que me preocupan.”

FOLAKE TOGUNLOJU

A través de la mentoría, me propongo ser tu guía en el desarrollo profesional o empresarial, ofreciéndote apoyo tanto en la definición como en la ejecución de un plan de acción que te lleve directo a las metas que deseas alcanzar.

La mentoría adopta dos formas clave:

1. Mentoría de Desarrollo: Una hoja de ruta para la progresión general de tu carrera, dirección profesional o proyecto empresarial.
2. Mentoría Focalizada: Enfocada en desafíos específicos para ayudarte a mejorar áreas ya identificadas como objetivos clave en tu trayectoria.

Este servicio está disponible tanto para individuos como para empresas que buscan respaldar a personas clave en su grupo de talento.

Te presento dos modalidades de mentoría: Programa de Mentoría y Mentoría Puntual

Programa de Mentoría

Durante este proceso, explorarás tu propia identidad, definirás objetivos claros y alcanzables, crearás un plan de acción personalizado y contarás con mi acompañamiento durante la ejecución, si así lo decides. Utilizarás tus propios recursos junto con mi experiencia personal y profesional relevante para tu situación.

Tu plan de acción abordará dos aspectos fundamentales: uno profesional, con enfoque en aspectos prácticos para ayudarte a lograr tus objetivos, y otro relacionado con tu bienestar, para preservar tu salud física y emocional en el camino que emprendes.

Juntos exploraremos preguntas poderosas, tales como:

• ¿Quién soy? ¿Qué quiero?
• ¿Cuál es mi propuesta de valor?
• ¿Qué pasos me acercarán a mi objetivo?
• ¿Cómo me siento? ¿Cómo puedo cuidarme en el camino?

Este proceso personalizado sigue un modelo de cuatro pasos:

1. Puesta en Situación: Exploraremos quién eres, tus inquietudes actuales y tus metas laborales, físicas y emocionales.
2. Definición de Propósitos: Desglosaremos tu objetivo, su significado, las barreras en tu camino y los recursos disponibles para obtener una visión integral.
3. Plan de Acción: A través de conversaciones significativas, identificarás acciones concretas que te acercarán al logro de tus propósitos. Tu compromiso con implementar estas acciones será el motor del cambio.
4. Acompañamiento: Entre sesiones, mantendremos contacto semanal vía WhatsApp para mantener el impulso de tu proceso de cambio y brindarte el apoyo necesario.

Recorreremos este camino juntos mediante reuniones regulares en persona o a través de Zoom.

La duración de la mentoría dependerá de tus necesidades. El acompañamiento mínimo para cubrir los tres primeros pasos del proceso es de cuatro sesiones, con una sesión mensual durante aproximadamente tres meses.

Una vez completada esta fase inicial, programaremos sesiones de acompañamiento personalizadas con la frecuencia que prefieras.

Si te interesa el programa de mentoría necesitamos tener una llamada gratuita de exploración para evaluar si este programa, y yo como mentora, es lo apropiado para ti.

Mentoría Puntual

En determinados momentos, es posible que no necesites un programa extenso de mentoria que se extienda durante varios meses. Sin embargo, puede surgir la necesidad de contar con apoyo específico en temas puntuales a lo largo de tu trayectoria profesional. Mi servicio de “Mentoría Puntual” está diseñado para ofrecerte ese respaldo en situaciones específicas.

Durante esta sesión individual de mentoria, abordaremos un tema de tu interés que podrás elegir con antelación. Los temas a tratar son diversos, y algunos ejemplos incluyen: 

• Gestión de situaciones concretas de conflicto con superiores, colaboradores o en tu organización.
• Asesoramiento general en tu desarrollo profesional.
• Preparación para procesos de entrevistas laborales y cambios de trabajo.
• Optimización del tiempo.
• Gestión de equipos.